句子抄所收录关于"制度"的句子:本页收录的制度的句子/关于制度的句子根据受欢迎度及发布时间排序,这些描写制度的句子/好句/经典语句可以用来参考写作或设置QQ个性签名等用途。
    如果说新媒体是一项创意工作,它又没有给人创意的收入。WAVE的工资制度跟大多数互联网公司一样,是固定薪资加绩效的形式,而不是像传统媒体一样以基础工资加稿费的形式发放。传统媒体能给的稿酬低于WAVE,但是有基础的奖励机制,写得多赚得多。当然如果不想赚那么多,也可以少写,不会有那么长的加班时间。WAVE的绩效考核机制则是每半年评优一次。评优会看不同的指标,比如稿件的平均阅读量、生产的稿件数量。固定工资本身并不是什么问题,因为正职员工不是只有写稿这一项工作,经常还要负责很多其他工作,比如跟不同部门沟通、培训新员工、带实习生、处理临时的杂活。但成了拿固定薪资的全职员工,就好像卖身给公司一样,大大小小的任务都要处理,常常要为此加班。什么都会和只会做一件极其简单的工作,是流水线生产的一体两面。当需要极高的效率时,这条流水线上的人都只做简单的一件事:有人只配图,有人只找资料,有人只润色文笔,有人只发布文章。但也有什么都会的人,在任何紧急关头填补空缺,以防产品出现问题。全职员工的要求就是成为什么都会的人,当发布稿件、配图、审核稿件的同事有事请假时,编辑就会填补空缺,保障文章及时发布。因此,全职员工做了远超过固定工作时长的事情
    凡之昂 《不再踏入流量的河》
    在蒙特雷阿莱和周边地区,教会财产之广大无边足以解释梅诺基奥的控诉为何会如此尖锐激烈,但它却未能解释这些话的言外之意,也未能从更宽泛的层面上讨论它们所引出的实际结论。教皇、红衣主教和主教“压迫”穷人。但以何种名义?凭借何种权利?教皇“和我们一样是人”,只不过他手握大权并因此身居“高位”。在神职人员和平信徒之间并不存在差异。按立圣事只是“一桩生意”。所有的圣事和教会律法,因为这个缘故,也不过是些教士们赖以自肥的“商品”和“发明”。在这座以剥削穷人为基础建立起来的恢宏殿堂的正对面,梅诺基奥展示出了一种截然不同的宗教信仰,在这种宗教信仰之中,所有成员全都是平等的,因为上帝之灵驻于所有人中。梅诺基奥对自身权利的这些认知,有着独特的宗教起源。一个磨坊主可以声称自己有能力向教皇、国王和诸侯阐述信仰的真谛,因为上帝降给所有世人的圣灵也驻于他的身体之中。出于同样的原因,他敢于“大声指斥尊贵之人的劣迹恶行”。令梅诺基奥在他的慷慨陈词中痛斥既有等级制度的,不仅仅是他对压迫的感知,还是一种宗教狂热,这种虔信坚称在每一个世人之中,都有“灵”的存在,他有时将其称为“圣灵”,有时则称作“上帝之灵”。
    卡洛·金茨堡 《奶酪与蛆虫》

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