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    但这样的秩序与平静背后也隐藏着风险。在评价标准上,我做的事很容易被替代,没有创新。“如果你的工作可以由外包来做,公司为什么还需要你?”“你认为你做的事内外的感知度有多少”我经常受到这样的质疑。

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