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    用减少工作量、放慢工作节奏来解决问题,这种方法竟从未被考虑过。高效率和大量工作被毫无理由地接受了,为了达成目标,我们只剩下两个选择:要么要求自己成为不带情绪工作的职场人,要么接受自己不够职业,陷入自我怀疑。189

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