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《不再踏入流量的河》名言名句
共收录118个《不再踏入流量的河》的句子:(第8页)
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《不再踏入流量的河》名言名句
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《不再踏入流量的河》经典语句
/摘抄根据受欢迎度排序,通过这些《不再踏入流量的河》语录可以了解《不再踏入流量的河》的特色。
情绪被冠以负面评价,并不代表我们不需要为此劳动。这成了一个相当残酷的游戏。当你能看见他人的情绪时,你就要为此付出更多的劳动。
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那些被视作负面的情绪—生气、大哭、争吵,跟被视作正面的情绪——兴奋、热情、主动,是同一种愿景下的心情起伏。因为想做好一件事,所以才会有非常强烈的兴奋、热情,也会有遇到困难和否定时的崩溃、大哭。但是在职场,我们只肯定前者,认为后者是不专业的体现。为了成为专业的职场人,我们只能隐藏起自己负面的情绪,或者将这种情绪视作负面的、应该被克服的特点。就像要克服脆弱一样。
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是她认为问题有更好的解决方案,因此跟领导争执。职场中不宜表露情感,也许是因为职场无法暂停。我们在谈论情绪时总带有相当消极的评判,将之视作影响工作节奏、降低工作产出的绊脚石。员工被假想成完美的、运转良好的机器,无论来了什么任务都能有条不亲地完成。有了情绪就像机器出了毛病,突然无法继续运转,要暂停工作去“调整情绪”,或者由别人来“安抚情绪”。情绪不再是生命体验中正常的一部分,而是一种需要被抑制或者治疗的顽疾。招聘方喜欢在招聘要求里强调“情绪稳定”“抗压能力强”,因为他们也不愿意承担额外的情绪劳动。谁会想要一个轻易坏掉的机器呢?职场确实能治疗“情绪化”这种不适应工业时代的顾疾。漠视就是疗法。
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在职场中表达情绪是一种不职业的行为。我们既不能讨论情绪,也无法回应情绪,只能遵守这条规则——不要有情绪。
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在高度工具化的地方,人的情感会被当作弱点。太敏感的心不适合竞争残酷的职场环境。人们无条件接纳了职场就是一个不讲情面、只讲成果、只看竞争的地方。
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当员工和公司的一切关系都只围绕着收入的时候,员工对抗公司的砝码就不存在了。公司不仅付费购买了你的劳动,还购买了你的加班、你的下班时间、你的每一秒。尽管这些没有体现在合同上,但体现在了工资里。一个热衷于反抗系统的员工,也是难以管理的员工,是公司随时都会开展的“去肥增瘦”计划中首先会被放弃的员工。互联网公司,尤其是最知名的大厂,在行业中做了非常糟糕的示范。互联网行业是典型的投机行业,公司在投机中迅速赚到钱,再迅速展开更多的投机业务,不断把未立即见效的业务砍掉。在这个重复的过程中,人既不可能建立跟业务的关系,也无法建立跟公司的关系,只能像耗材一样被公司使用。当人与公司的联系变得如此脆弱时,离职也并不能让我们免于劳累的工作。换下一家公司也是如此,甚至不如这里。这里至少工资高一点。我们与公司的关系正在变成彻底的工具关系。付钱购买劳动,其余一概免谈。人们将这样简单的关系视作公司与员工最好的关系,因为大家已经厌恶了那种“把公司当成家”的虚伪说辞。可是当公司彻底变成只管付钱而不理会员工情感的公司时,职场变好了吗?
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对工作的放弃也变成了对自己的放弃。工作占据了一天的大部分清醒时间,我每做一项工作都清晰地知道,我是在应付,我在混目子。这种感觉并不好,我好像陷在了某种情绪里无法脱身,明明没有投人什么情感,但连原本的情感也失去了。对大公司、大规模的迷恋,是工业革命带给我们的思维。规模化养殖、规模化生产能更高效地产生利润
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职场等级是权力的等级,权力关系到我们能了解的信息。
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工具化的系统伴随着信任的消失,这种关系原本在人与人的交流中才会产生。工具取代了人际,考核取代了信任,创造出的就是大量无用且虚伪的考核内容以及表演。
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放任自己的技能生锈、腐坏,熄灭所有的热情,这是我见过最彻底的躺平方式。
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“躺平”并不是不做事,而是不想对工作申的任何事物投人感情。不再不计回报地投入热情,而是对每一分毫的投入产出比都斤斤计较,只以最敷衍的方式完成工作。在躺平状态下,一个人仍然可能做很多事,但是每件事都是以最敷衍的态度完成的。虽然做了很多事,但是不知道自己究竟在干什么。
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高效且快速的工作节奏,将我们打造成一个个无法思考的机器。但并不只有员工如此。工具化是一个隐喻,人人都在系统之中,员工是领导的工具,但领导也是公司的工具。
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人们总是在追求便捷,将其看作现代性的标志。但便捷也意味着把自己生活的一部分自主性交出去,交给已经设计好的系统和规范。便捷的产品让我们更少有改变系统的动力。
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《
不再踏入流量的河
》
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作者:
凡之昂
《
不再踏入流量的河
》简介:
追逐热点,制造爆款,捕捉情绪,重复模仿 随时回复,昼夜颠倒,丢掉情感,表演努力 ………… “报废”新媒体作者的内部一线观察; 直击流量时代痛点,诉说每个人的疲惫与无奈 ———————————— 【内容简介】 “百万加”作者对“流量”与“创作”的反思; 一个不愿成为齿轮的人对工作本质的真诚追问。 开始给新媒体工作室供稿时,她以为“流量”是市场与读者对“好文章”最直接、最真实的反馈,代表着写作者个人的价值:只...
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